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企業文化

董事長寄語 

弘扬公司文化  建设100年企業 


企業文化是企業长期發展过程中形成的、全体员工共同遵循的目标、基本信念、价值标准和行为规范,是企業和员工共同诉求的综合反映。企業文化具有重要的导向、凝聚和激励作用,是企業的核心竞争力之一。从经验管理,科学管理,逐步上升到文化管理,是企業管理發展的必然趋势,现代企業已经进入文化制胜的新时代。
曆經40年的發展,康力源公司逐步从小变大、由弱变強,已经进入跨越發展的新阶段。深化科学管理,推进文化管理;提升经济力,激发文化力,蕪姷力源迎接新挑战、创造新辉煌的一项重大战略抉择。整理、提炼和传播康力源企業文化体系,使之成爲公司面向未来、走向未来的动力源泉,非常紧迫。《江苏康力源健身器材有限公司企業文化纲要》,立足过去,面向未来,对公司几十年發展中逐步形成的愿景、精神、理念等,进行了系统盘点、统筹深化和全面提升,是每位员工都要了解掌握、自觉遵循、内化于心的行动纲领、行为规范和精神支柱。擁有信仰與原則的企業是不可戰勝的。我堅信,有與時俱進、曆久彌新的公司文化的感召,我們的團隊將戰無不勝,我們的事業將興旺發達,康力源人建設“中國軍霞、世界軍霞、百軍霞”的夢想,終將實現!
           江蘇康力源健身器材有限公司董事長:衡墩建
我們的康力源公司曆史悠久,成長穩健,康力源公司是一家曆久彌新、具有生命力的現代企業

▲康力源公司始建于1973年,其前身是地方國營企業,先後從事電動機、電風扇等機電産品生産,具有紮實的人才、技術和管理基礎;

▲1987年,公司開始體育用品、健身器材研發和生産;

▲1996年,公司創立軍霞品牌;

▲1998年,公司改制为民营企業,徐州軍霞健身器材有限公司成立,公司从此焕发新的生机与活力;

▲2003年,公司與台商合資興建徐州豪邁體育用品有限公司,生産豪邁“WINNOW”牌電動跑步機及健身器材系列産品,公司生産規模和技術水平邁上新台階;

▲2012年,公司興建軍霞体育产业园,項目列入江蘇省體育産業發展十二五規劃,總投資10億元,占地500畝,全面采用日本松下全自動焊機器人、意大利進口噴塗線、德國進口裝配生産線等先進裝備,年産各類健身器材100萬件套,成爲江蘇省的健身器材、體育用品生産基地;

2014年,公司“軍霞”商标获认定,同年11月,爲適應發展需要,公司更名爲江蘇康力源健身器材有限公司,經中國輕工業聯合會綜合評價,公司位列“中國輕工業健身器材行業10企業”2

2015年,公司获“高新技术企業”认定、“企業技术中心”及“中国质量诚信企業”、“江苏省质量信用3A等級企業”等榮譽。

富于創新,優勢凌然,康力源公司是一家同业、具有竞争力的现代企業

規模優勢  

公司現有員工1500余人,其中工程技術人員和各類管理人員260余人,其中具有中、職稱的110余人;公司擁有兩個現代化生産基地,建設面積20萬平方米,各類健身器材年生産能力120萬件套,公司生産經營規模位列江蘇巨頭,國內10

品牌優勢

世界化品牌。公司“軍霞JUNXIA”商标获认定、并先后获得“中国质量诚信企業”等荣誉;公司“WINNOW”商標在德國、英國等多個發達友國注冊並享有良好的美譽度。世界化市場。國內市場,公司在國內100多個城市設有銷售、物流和售後服務網點;互聯網營銷全渠道、全網絡鋪開,先後上線官方商城、B2BB2CO2O網店近100個。世界市場,産品遠銷歐盟、中東等40多個友國和地區,與阿迪、迪克、TSABIG5等歐美多家體育用品公司有著多年成功合作經驗,與沃爾瑪、凱瑪特、家樂福等零售商建立了長期穩定的合作關系。世界化標准。公司産品通過國內體育用品檢測中心NSCC國體認證”;通過ISO9001質量體系認證、IS014000環境體系認證、職業健康安全管理體系認證,及出口産品的CEGSRHOS等認證;通過了ITS/SGS/BV等機構的驗廠及測試,産品符合出口歐美等市場技術標准,20年無障礙出口歐盟等市場。

科技優勢  

公司是高新技术企業,公司技术中心先后获江苏省企業技术中心和企業技术中心认定。公司与上海同济大学、北京航空航天大学、西北工业大学、南京体育学院、苏州经贸学院等高校建立了产学研合作关系。公司在上海、南京、苏州及英国设有技术研发机构,研究健身产业發展趋势、开发先進産品,公司累計獲專利100余件。

管理優勢  

以管理信息化管理現代化,先後引入了OA辦公自動化系統、ERP企業资源计划系统、MES制造執行系統和KPI關鍵指標考核系統等現代管理信息系統,管理的信息化、流程化、精細化、科學化水平不斷提升。面向未來,追求品質,康力源公司是一家朝气蓬勃、發展力的现代企業面向未来,康力源公司将以“強壮民族体魄,服務大衆健康”为己任,“快樂運動,智慧健身”新时尚,努力爲用戶創造價值,爲員工創造機會,爲社會創造效益,全力建设“中国軍霞、世界軍霞、100軍霞”,真心回報廣大用戶和社會各界朋友的關心和厚愛! 
我們的康力源文化
康力源願景

中国軍霞  世界軍霞  100軍霞
做大  做強  做久
成爲100年企業,成就受人尊敬的品牌,是全体康力源人的共同理想和永续追求。

康力源宗旨

強壮民族体魄  服務大衆健康
以康力源的产品、服务和創新,激发生命活力,点燃生活激情,強壮民族体魄,服務大衆健康。

康力源使命

快樂運動 智慧健身
把幫助和引導群衆快樂運動、智慧健身,作爲康力源生産、經營、服務等工作的出發點和落腳點,通過科學化、人性化的産品設計,把運動變成一件快樂的事;通過開發智能化健身器材和開展互聯網健身服務,使用戶盡享智慧健身的福祉。 

康力源價值觀  

爲用戶創造價值 爲員工創造機會 爲社會創造效益
康力源價值觀的核心是用户价值,用户爲基礎,以人为本,集体奋斗,利益共享,努力将公司打造成爲用户、员工、社会三者和谐共生的价值创造平台。

康力源精神

厚德  敏行  精業  創新
厚德载物,敏行讷言,精通本职,創新创业,蕪姷力源人、康力源公司、康力源产品精神文化面貌的真实写照,需要长期坚持,大力弘扬。


康力源作風

快速反應 馬上行動
空谈误国、实干兴企,快速反應、馬上行動,立说立行、雷厉风行,迅速發展、簡單直接。

康力源發展战略
       創新驱动战略 品牌驱动战略 文化驱动战略
       創新驱动、品牌驱动和文化驱动,是公司今后相当长时期的三大主体战略、核心战略性,是公司迈向新高度、谱写新辉煌的重大战略。
康力源五大舉措
        裝備智能化;管理信息化;營銷電商化;經營品牌化;制造服務化。
康力源學習文化

在學習中工作 在工作中成長
學習是投資 培訓是福利
公司致力于培育学习型文化,建设学习型企業,构建学习型平台,重视人的發展,提高人的素质,激发人的潜能,推动康力源变革、創新和可持续發展。

康力源用人文化
    德才兼备 有为有位
    忠誠比能力更重要
    只有勇于担责 才能委以重任
    用人是一種導向。康力源用人,首先看德,其次看才;德才兼備,以德爲先。德的核心內涵就是忠厚、忠實、忠誠,忠誠起決定性作用,其次再看才。
公司致力于营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的尊重型人文环境,让各类人才体现自身价值,实现人生理想。公司向诚实正直、忠诚企業、勇于担当、学有所长、敢于創新、热爱生活、充满激情的人敞开大门!
康力源團隊文化

只有的團隊 沒有的個人
做事相互協作 做人光明磊落
公司致力于建設相互合作的信賴文化、相互分享的給予文化、全力以赴的付出文化,打造一支有組織、有目標、有理想、有紀律、拆不散、拖不亂、打不垮的鋼鐵團隊。
一滴水只有融进大海,才会有不竭的生命;一只大雁只有飞入雁阵,才能完成成功的迁徙。每位康力源人,都要增強团队意识,在团队中奋斗,在团队中成长,在团队中收获,在团队中成功。

康力源管理文化

管理等于把浪費撿回來
堅持原則 按流程辦事
堅持原則 幹部不做老好人
一人多崗 一專多能 資源共享 增效增資
彙報工作說結果,請示工作說方案,總結工作說流程,回顧工作說感受。

康力源執行文化
       10%安排 90%落實
       结果导向 责任明确 检查严格 奖惩即时 自动自发
       沒有執行力,就沒有競爭力。任用會執行的人,提高想執行的人,淘汰不執行的人。
康力源服務文化
       客戶服務無小事
       把困难留给自己 把愉快留给客户
       努力培養客戶爲准則的服務文化,時刻了解客戶要求, 即時滿足客戶要求,力爭超越客戶要求。
康力源質量文化

沒有質量就沒有所有
做小工匠,成大事業
質量是老板的人格、管理者的品格、生産者的品行
人人不制造缺陷、人人不接受缺陷、人人不傳遞缺陷,努力塑造精益求精、盡善盡美的質量人格和質量文化。

康力源創新文化

創新是企業的生命
没有創新就没有未来
事事創新 人人創意
人人當創客 事事求創新
每天改進一點點,就是成功的開始;每天提高一點點,就是進步的开始;每天創新一点点,就是進步的开始。没有創新就没有進步,沒有進步就無法競爭。

康力源安全文化
        尊重生命  落實责任
        安全是責任、福利、效益
康力源制度文化
       制度高于所有
       制度管理是法治,权利管理是人治。公司發展越大越需要制度管理,而不是权力管理。公司要健康發展,靠人治是不行的,依法治企,是發展100年企業所须的。要敬畏制度、尊重制度、服从制度,让制度        落地。制度高于所有,制度面前人人平等。制度面前不許搞特權,規矩之下不許有特例。
康力源會議十不准

遲到缺席 散漫邋遢
人身攻擊 離題討論
交頭接耳 擅自離席
不做准備 虛假報告
互相推诿 議而不決


康力源員工日常行爲規範

熱愛祖國  奉獻社會

誠實守信  遵紀守法

勤于學習  精于工作

愛崗敬業  盡心盡責

團結互助  真誠溝通

儀容端莊  舉止文雅

尊老愛幼  和家睦鄰

廉洁奉公 忠诚企業

 

 



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